顾建忠：成就人、实现人、激活人、激励人，将成为上海银行未来人力资源工作的主旋律,证监会：对三年以上产品业绩低于业绩比较基准超过10个百分点的基金经理 要求其绩效薪酬应明显下降,24小时滚动播报最新的财经资讯和视频，更多粉丝福利扫描二维码关注责任编辑：王馨茹 　　“想得再好，没有好的人、合适的人去干，没有充满激情地、有秩序地去干，肯定是不行的。”顾建忠表示，下一步，上海银行要在一体两翼、三化四位协同等方面，深化推动全体干部员工自驱。他强调，成就人、实现人、激活人、激励人，将成为上海银行未来人力资源工作的主旋律。。